Indice Articolo
Il Piano dell'Offerta Formativa
L'offerta formativa di base
Biennio iniziale
Dopo il biennio iniziale: Profili professionali e quadri orario
Operatore della gestione aziendale
Operatore dell'impresa turistica
Operatore dei servizi sociali
Tecnico della gestione aziendale
Tecnico della gestione turistica
Tecnico dei servizi sociali
Area di professionalizzazione - Terza area
L'educazione degli adulti
Le scelte che caratterizzano l'offerta formativa di base nei corsi diurni
L'offerta formativa aggiuntiva
Le scelte organizzative per realizzare l'Offerta formativa
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TECNICO DELLA GESTIONE AZIENDALE
II Tecnico della Gestione Aziendale possiede competenze polivalenti e flessibili.
E' capace di: percepire problemi; controllare situazioni complesse; comunicare anche con strumenti informatici; percepire la necessità di aggiornamento e autoaggiornamento.
AMBITO DI INSERIMENTO
Può operare in aziende di varia natura e dimensioni, sia in ambito industriale che di servizi. Si inserisce nella funzione amministrativa aziendale con un'apertura organizzativo-gestionale.
ATTIVITA'
Conoscendo il metodo e .gli strumenti organizzativi, può supportare utilmente i processi direzionali.
Può: 
- collaborare alla gestione del sistema informativo-contabile aziendale, anche attraverso l'impiego dello strumento informatico;
-collaborare alla programmazione e alla gestione di un sistema di controllo direzionale efficace ed efficiente.
Partendo dai dati economico-finanziari è in grado di individuare i problemi, collaborare per la loro risoluzione e per sollecitare decisioni. Sa interagire con il linguaggio della partita doppia.
STRUMENTI
Sa utilizzare:
- metodi e strumenti organizzativi;
- piani, programmi e procedure;
- sistemi informatici;
- sistemi contabili,
- due lingue straniere
RELAZIONI
Sa dialogare con i soggetti posti ai vari livelli gerarchici, funzionali e di progetto. Sa rapportarsi all'ambiente specifico e generale esterno all'azienda.